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Faisons de nos relations une force !

Les Centres Emploi Carrière

PME locale, les Centres Emploi Carrière, est un guichet unique pour l’emploi et les solutions RH, où des experts métiers mettent à disposition leurs expériences pour répondre aux besoins des particuliers et des entreprises.

4 structures spécialisées pour répondre à l’ensemble des besoins

AEC Interim

Agence d’intérim locale, indépendante et à dimension humaine.

Solution Recrutement

Depuis 1995, nos experts accompagnent des TPE, PME & grands groupes dans leurs recherches en ressources humaines.

GAE

Cabinet spécialisé dans la gestion administrative intervenant auprès des entreprises locales.

CF2A

Cabinet intervenant auprès des entreprises locales sur toutes les problématiques RH, et auprès des personnes dans la définition de leur avenir professionnel.

6 agences de proximité

• Pamiers
• Lavelanet
• Auterive
• Castelnaudary
• Muret
• Perpignan

Repartition secteurs d'activité

0

Salariés permanents à votre écoute

0+

Intérimaires en missions

0k €

De chiffre d’affaires consolidé

0

Clients

Une gouvernance innovante
et collaborative

• Une organisation horizontale et culture de la coresponsabilité
• Une responsabilité tournante impliquant tous les membres de l’équipe
• Les intrapreneurs référents consacrent une partie de leur temps à accompagner d’autres salariés
• Une organisation du travail en binôme qui favorise l’autonomie et permet la semaine de 4 jours tout en maintenant une forte réactivité
• Formation sur la Théorie Organisationnelle de Berne, pour valoriser la communication et les interactions humaines et favoriser une posture responsable
• Séances quotidiennes d’Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) pour garantir alignement et performance
La relation de confiance et de responsabilité est au cœur de nos valeurs et de notre organisation

Un accompagnement
et une expertise de proximité

Notre force

• 4 offres de services pour répondre à l’ensemble des besoins des candidats et des clients ;
• Des experts métiers qui vous accompagnent
• Une proximité humaine avec un interlocuteur dédié pour chaque candidat et pour chaque client
• Une proximité et un ancrage territorial forts avec nos agences de Pamiers, Lavelanet, Auterive, Castelnaudary, Muret et Perpignan
• Une organisation interne collaborative orientée vers l‘écoute des clients et des candidats
• Une intégration dans l’écosystème local de l’emploi.

Nos chiffres clés en 2024

Sécurité et absentéisme

%
Accidents du travail
%
Taux de rétention des salariés permanents
%
Taux d'absentéisme personnel permanent
%
Taux d'absentéisme intérimaires

Nos taux de satisfaction

%
Intérimaires satisfaits
%
Collaborateurs satisfaits
%
Clients satisfaits

Profil & fidélisation des intérimaires

%
Pérennisation des intérimaires
%
Intérimaires ayant moins de 25 ans
%
Intérimaires ayant plus de 50 ans

Empreinte carbone

10 197 kg CO2

Emissions carbone liées
au trajet professionnel / employé

Glossaire

CEC
Centre Emploi Carrière
Intrapreneurs
Personnel Permanent qui agit comme un entrepreneur. L’intrapreneur développe des idées ou des projets innovants à l’intérieur de CEC.
AT
Analyse Transactionnelle
PP
Personnel Permanent
TT
Travailleur Temporaire
Théorie organisationnelle de Berne
Cette théorie vise à comprendre et structurer le fonctionnement des groupes, des organisations, et des systèmes humains. Elle s'inscrit dans une perspective relationnelle et met l'accent sur les interactions entre les individus au sein d'un collectif.
NPS
Net Promoter Score est un outil permettant de mesurer l’expérience client pour évaluer la satisfaction et la fidélisation d’une clientèle vis-à-vis d’une entreprise.